公务员局：2011公务员考试改革

    2010公务员考试人数近百万，公务员考录热度不减，并且面向基层考录公务员力度不断加大，并进一步打击作弊行为，考试安全提上日程。

    2011中央机关及其直属机构考录公务员工作即将开始，新一年的公务员考试将有哪些新举措？将进行哪方面的改革？公务员局负责人透露，2011年度的考录工作将有三项改革创新举措。

    一是面向基层力度不减，比例将继续提高。2011年，中央机关及其省级直属机构考录公务员计划，除部分特殊职位外，录用具有2年以上基层工作经历人员的比例将从2010年度的70%提高到85%以上，有条件的机关可以全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。

    二是拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据新规定，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

    三是积极探索从村（社区）干部、工人、农民中考录公务员的办法，选择一些中央直属部门的基层单位进行试点。

    公务员录用考试公平公正，逐步规范化与科学化。它所树立的正确用人导向，将使一批又一批人才脱颖而出，成为忠诚服务于与人民的合格公务员。